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2023年(nian)我省繼(ji)續調整
退(tui)休人員基本養老金。
按照國(guo)家(jia)統一部署，經省(sheng)政府同意(yi)并報人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)社會保障部、財政部批準，近日，省(sheng)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)社會保障廳、省(sheng)財政廳印(yin)發《關(guan)于2023年調整退休(xiu)人(ren)員基本養(yang)老金的(de)通知》（魯(lu)人(ren)社發〔2023〕6號），從2023年1月1日起，為2022年12月31日前企業(ye)和機關事業(ye)單位已按(an)規定(ding)辦理退休（職）手續(xu)并按(an)月領取(qu)基本(ben)養老金(jin)的(de)退休人(ren)員調整基本(ben)養老金(jin)。此次調整共惠及全省(sheng)(sheng)821.7萬退休(xiu)人員(yuan)，體現了黨(dang)中央(yang)、國(guo)務(wu)院和省(sheng)(sheng)委、省(sheng)(sheng)政府對廣大退休(xiu)人員(yuan)的關(guan)心關(guan)懷(huai)。
在具(ju)體調(diao)整(zheng)辦法上，按國家(jia)要求(qiu)，采(cai)取(qu)定額調(diao)整(zheng)、掛(gua)鉤(gou)調(diao)整(zheng)和適(shi)當傾斜“三結合”的辦法，企業和機關事業單位(wei)退(tui)休人(ren)員調(diao)整(zheng)辦法保持統(tong)一。其中：定額調整，主(zhu)要體現社會公(gong)平，企業和機(ji)關事業單(dan)位退(tui)休人員實行統一標準，按每人每月增加41元(yuan)養老(lao)金(jin)。掛鉤調整，主要體現“長繳多得”“多繳多得”的激(ji)勵機制，具體分兩部分計算增加養老金：第(di)(di)一部分，所(suo)有退(tui)(tui)休人(ren)員均按本(ben)人(ren)2022年底(di)基本(ben)養老金的1.25%掛鉤(gou)調整(zheng)；第(di)(di)二部分，所(suo)有退(tui)(tui)休人(ren)員均與(yu)繳費年限(xian)(xian)（工(gong)作年限(xian)(xian)）掛鉤(gou)，階梯式提高掛鉤(gou)調整(zheng)數額。適當傾斜，主要是適(shi)當(dang)提高高齡(ling)退休人(ren)(ren)員(yuan)的調整水平，對達到70歲以上的高齡(ling)退休人(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)定(ding)額(e)調整和掛鉤調整的基(ji)礎上，再多(duo)增加一定(ding)數額(e)的養老金。
這次調(diao)整養老(lao)金(jin)所需資金(jin)，參加(jia)(jia)企(qi)業(ye)職(zhi)工(gong)基(ji)(ji)本(ben)(ben)養老(lao)保(bao)險(xian)的，從企(qi)業(ye)基(ji)(ji)本(ben)(ben)養老(lao)保(bao)險(xian)基(ji)(ji)金(jin)中列支；參加(jia)(jia)機關事業(ye)單(dan)位工(gong)作人員基(ji)(ji)本(ben)(ben)養老(lao)保(bao)險(xian)的，從機關事業(ye)單(dan)位基(ji)(ji)本(ben)(ben)養老(lao)保(bao)險(xian)基(ji)(ji)金(jin)中列支；未參加(jia)(jia)職(zhi)工(gong)基(ji)(ji)本(ben)(ben)養老(lao)保(bao)險(xian)的，由原(yuan)渠道解決(jue)。
目前(qian)，我省調整退休(xiu)人員(yuan)養老金工作正在平穩有序(xu)進行，將(jiang)于7月底前(qian)發放到位。
