代理記賬公司人員為什么頻繁離職
對于這個問題，與其說代理記賬公司的人員為什么頻繁離職，不如說當代年輕人為什么頻繁離職，有人說，這不是離職，而是背離了整個人生。當代年輕人聽的心靈雞湯更多，聽過的心靈毒雞湯也更多，他們往往對現有的生活不夠滿意，對現在的自己不夠自信，還有對看不見摸不著的未來盲目幻想。
畢業五年，工作五年，同齡的年輕人在自己所在的公司來來去去，進進出出。
第一種，簡單來說就是太年輕。回想起剛來公司的場景，哪個初來乍到沒有被“老人”欺負過，哪個活累哪個活給你干，哪個活背鍋哪個活給你干，背后依然說你這不好那不好，老板看不見你的努力，“老人”拿著雞毛當令箭，欺負你懦弱的像個剛出生的小雞。面對種種不友好，太年輕的孩子如何堅持。員工小A；“誰不是自己媽媽的小寶貝，憑什么過來挨欺負。”
第二種，太把自己當回事。文初提到，當代年輕人看的毒雞湯太多，各個都覺得自己是不可替代獨一無二的那一個，拎起背包說走就走。可是，地球離了誰都還在好好的轉，公司走了誰也依然步步高升。員工小B：“我走了之后，沒人干的了我這些活。”
第三種，被迫害妄想癥。有種員工，總感覺別人在害他，別人都不喜歡他，別人都對不起他。東邊說說AA不好，西邊說說BB不好，最后真的變成了炮灰CC，被賣了還見不到錢那種。員工小C：“你要是走了我也走。”
第四種，世界這么大我想去看看。世界很大，能賺更多錢的可能也有很多。做與不做得看你選擇，能不能去做也得看你選擇，世界很大，真的都適合你嗎？員工小D：“我不想一輩子都這樣。”
每一個小小的公司都充滿了社會的復雜人性，那些看似精明的人未必未來都步步順利，都像她想的那樣容易。那些看似不諳世事的悶葫蘆，未必也就會一輩子壓于人下，一輩子吃虧倒霉，人生給的永遠是讓人出乎意料的意外和驚喜。
