用人單位吸納就業社會保險補貼和崗位補貼

一、申請范圍及條件
青島行政區域內的用人單位（不含機關事業單位、人力資源服務機構和勞務派遣機構）。招用經本市認定的就業困難人員、就業困難高校畢業生，與其簽訂1年及以上期限勞動合同，辦理就業登記，按規定繳納城鎮職工社會保險。招用人員包括用人單位法定代表人及其有雇工的個體工商戶負責人。招用原本單位職工的，解聘備案時間應6個月及以上。 申領補貼時，招用人員社會保險應正常繳納。對欠繳社會保險的月份，不給予當月的補貼，補貼期限給予順延。申領補貼時招用人員已退休或離職，該招用人員已享受補貼但未享受期滿且申領補貼的月份社會保險正常繳納的，可申領社會保險補貼和崗位補貼。對用人單位辦理就業登記后，在勞動合同存續期內補繳社會保險費且不超過3個月的，可申請享受社會保險補貼和崗位補貼，其余補繳月份不享受補貼。用人單位申領補貼時，每次可申領前12個月的社會保險補貼和崗位補貼（不含申領當月）


二、補貼標準
1、社會保險補貼標準。2019年1月1日起，以上年度我省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%為基數，按照用人單位實際繳費比例，給予養老、醫療、失業、工傷四項社會保險補貼（不包括個人應繳納部分）。
2、崗位補貼標準。每人每月200元。

三、申請時限
2019年7月17日——2022年4月25日

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